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858件中 71~80件 を表示
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登録番号
1014251
年齢
20~24歳
希望勤務地
延岡市、延岡市
希望月収
200,000円
希望職種
その他
自己PR等
1週間以内にログイン
登録番号
1013992
年齢
30~34歳
希望勤務地
宮崎市
希望月収
250,000円
希望職種
看護・医療
自己PR等
1週間以内にログイン
登録番号
1014076
年齢
30~34歳
希望勤務地
宮崎市、宮崎市
希望月収
300,000円
希望職種
製造、土木・建設・電気・ガス・水道、その他、運送・配送、販売、技術・研究
自己PR等
1週間以内にログイン
登録番号
1013082
年齢
25~29歳
希望勤務地
宮崎市
希望月収
250,000円
希望職種
製造、農林・漁業
自己PR等
1か月以内にログイン
登録番号
1013707
年齢
50~54歳
希望勤務地
宮崎市、宮崎市
希望月収
250,000円
希望職種
その他、SE・プログラマー、事務、塾・教育、飲食、販売、技術・研究、営業・サービス
自己PR等
私は、ホテルで宴会サービス、結婚披露宴、立食パーティなどのサービスウェイターとしてのいろはを学び、印章のフランチャイズチェーンにて開発部門に従事したことで、営業のいろはや売上や収支管理などを学び、現在は、本社ビルの設備管理、什器備品管理、スペース管理、環境マネジメントシステムや社内ルールの作成などの総務系の仕事に従事し、最近では調達業務にも従事しております。
一番印象に残っていることは、スペース管理において、約4億円の経費削減に成功いたしました。
私の強みは、困難に立ち向かうことや新しいことに楽しく取り組めることかと思っています。今まで培ってきたスキルで故郷の宮崎に貢献したいと考えております。
1週間以内にログイン
登録番号
1014105
年齢
25~29歳
希望勤務地
延岡市
希望月収
190,000円
希望職種
土木・建設・電気・ガス・水道
自己PR等
1週間以内にログイン
登録番号
1014220
年齢
20~24歳
希望勤務地
西都市、宮崎市
希望月収
240,000円
希望職種
その他
自己PR等
1週間以内にログイン
登録番号
1012088
年齢
55~59歳
希望勤務地
都城市、宮崎市
希望月収
200,000円
希望職種
看護・医療、福祉・介護・保育、農林・漁業
自己PR等
現在は作業療法士として、訪問リハビリに従事しています。訪問リハビリの経験は20年以上、他に病院・障害児施設・高齢者施設の勤務経験もあります。

訪問リハビリに長年従事していて、もっと直接的に困っている方のお手伝いがしたいと思うようになり、今後は介護職員初任者研修の資格をとり、ヘルパーとして働くことを考えています。
1週間以内にログイン
登録番号
1011645
年齢
60歳以上
希望勤務地
宮崎市、宮崎市
希望月収
200,000円
希望職種
その他
自己PR等
高校卒業後、陸上自衛隊(都城)に入隊。平成3年〜中部方面隊第3師団第7普通科連隊・業務隊(福知山)に在籍し、35年間勤務し令和元年11月退官しました。
在隊間は、国防の為の訓練及び災害派遣活動に従事し、後方支援配属時は、燃料担当・弾薬担当として、補給業務を担当して来ました。定年退官後は、警備会社に就職し、施設警備業務を主として就業しております。その間、業務に必要な資格(危険物取扱者乙種全類)・火薬類取扱保安責任者甲種・防火管理者・施設警備2級を取得しました。移住後の希望業種(職種)については、警備(施設警備)を考えています。(身体障害者手帳保持)


私の強みは、厳しい状況にあっても諦めることもなく継続すること、国防の任務から
これまで培ったスキルを、故郷の宮崎で活かしていきたいと考えております。
宜しくお願い致します。
1週間以内にログイン
登録番号
1013936
年齢
40~44歳
希望勤務地
宮崎市、都城市
希望月収
300,000円
希望職種
営業・サービス、事務、その他
自己PR等
私の強みは、医療、製造、インフラ、住宅など幅広い業界の特性を理解し、人と組織の課題に対して具体的な解決策を企画・実行できる「プロジェクト推進力」です。

キャリアの前半は、住宅業界向けメディアでの集客支援や、外資系医療機器メーカーでの営業を経験しました。(2012年4月~2018年12月まで医療機器メーカーで宮崎県、鹿児島県担当)医療領域では、大学病院等の現場に対して独自の教育・研修プログラムを多数企画し、安全使用の促進や病院の経営向上を支援するなど、単なる営業に留まらず、顧客の抱える本質的な課題に深く踏み込んだ関係性を築いてまいりました。

その後は一貫して人材(HR)領域のコンサルタントとして従事しています。ヘルスケア業界を中心とした企業の採用プロセス改善や面接官トレーニングの実施をはじめ、企業の構造改革や雇用調整の支援、社員の自立を促す研修や1on1面談の導入などを手掛けてきました。現在はRPO(採用代行)のプロジェクトマネージャーとして、日本の基盤を支える製造業やインフラ業界の大手企業を対象に、採用戦略の立案から実務の仕組み化までをトータルで牽引しています。

これまでの歩みを通じて、多様なビジネスモデルへの理解と、経営層から現場までを巻き込んで組織を動かす力を培ってまいりました。宮崎県の企業様が直面している採用難や組織改革、人材育成といった課題に対し、これまでの業界経験と伴走型の支援スキルを活かし、事業の成長に貢献したいと考えております。
※妻は宮崎県出身で将来的には宮崎で就業する事を話しております。
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