求人管理番号

3012008

採用希望時期

すぐにでも

業種

医療・福祉・介護・保育

職種

看護・医療、福祉・介護・保育

仕事内容

■仕事内容
発達障がい児への生活適応訓練（鉛筆での文字の書き方、洋服のボタンの付け方、手指訓練等）、コミュニケーション・PC・個別課題のレッスン担当（専門性により担当分け）、個別支援計画書の作成補助や付随する事務業務、イベント企画・実施、送迎補助等です。理学療法士等の知識を活かして子ども達を支援します。

その他、保護者の方との面談を定期的に行います。（半年に一度程度）
学校やご家庭と連携を取りながら、子どもと関わる支援者が同じ方向を向いて成長を見守っていけるようサポートしていきます。（保護者面談は先輩スタッフが同席します）

・障がい児への対応の経験は不問です。
・有資格者４名に対し、１０名の児童の配置なので、少人数で指導、保育ができます。
・早朝出勤や自宅への仕事の持ち帰りはありません。

■1日の流れ
10:30　出勤
タイムカードを打刻し、準備開始。1日の始まりは教室の簡単な清掃から始まります。
ロッカーは一人に１個、鍵付きです。
マイカー出勤のスタッフが多く、事業所敷地内に駐車場を完備しています。

11:00　朝礼・事務業務
事業所スタッフでの朝礼。1日の流れや受け入れ児童の共有をします。その後各自、事務業務へ。毎週水・木曜日はミーティングがあります。
児童の受け入れは午後からなので、じっくり事務業務に集中できる環境です。

12:00　休憩・昼食
お昼休憩（１時間）です。お昼ご飯は事業所内で食べても、外出してお店で食べることも自由です。
スーパーが目の前にあります。電子レンジ、冷蔵庫、電気ポッドが備えてあるので自由に使ってください。

13:00　送迎準備
子ども達の下校時間に合わせて、送迎準備をし送迎車でそれぞれの学校へとお迎えにいきます。
ドライバー専門のスタッフを中心に送迎を行っています。
自動車はAT車です。車種は軽自動車からワンボックス（セレナ）まであります。

15:00　子ども達が事業所に到着
子ども達が続々と下校してきます。
宿題をサポートしたり、パソコン操作、ゲーム、公園活動等その日の予定に合わせて一緒に遊びながら過ごします。

16:30　連絡帳記入
保護者向けに連絡帳を作成します。活動内容やその時の子どもの様子をそれぞれパソコンから入力し作成します。

17:00　子ども達の自宅へと送迎開始
送迎車に子ども達を乗せて、お見送り。ドライバースタッフを中心に、それぞれのお家へと送り届けます。

18:00　事業所内の清掃
子ども達の帰宅後、事業所内の消毒・清掃を行います。

18:15　1日の様子を報告・事務業務
管理者へ1日の様子を報告し、必要な際には相談を行います。支援で困った事は積極的に共有をし合い、1人で抱え込まないようケアしています。

19:30　終業
定刻通りに終業時間を迎えます。

■教育体制・研修
研修制度あり
子ども達の将来を見据えた上で、本当に必要なサポートができるように“障がい者雇用”についての様々な研修があります。

研修を通して、“障がい者雇用の現状”や、“障がい者が働くために必要なスキル”を学んで行ってもらうので、経験が無くても安心して入社いただけます。

年3回程度の社内研修、その他、1年に1回社外での宿泊研修を実施しています。

入社1年目は、OJT形式で先輩職員から随時フォローを受けながら安心して働ける職場環境です。

【外部研修受講制度あり】
希望する研修を申請、承認を受けると会社の全額負担で外部研修への参加が可能です。
過去にも多くの先輩が県内外で研修を受講し様々な資格を取得しています。
研修のため県外へも出張ができるので、スタッフに好評の制度です。
【資格取得応援制度あり】
希望する資格取得について、テキスト代や研修費、受験料の会社負担を行っています。
（過去に研修等を通し資格を取った例：保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等）

学歴

不問

必要資格

医療専門職（医師、保健師、看護師、理学療法士など）
理学療法士または作業療法士または言語聴覚士の資格をお持ちの方

経験年数

募集人数

1人

募集年齢

不問

就業場所

宮崎市

就業時間

月-木：10:30-19:30

土、特定期間：8:30-17:30
＊特定期間:利用者の学校が休校期間（夏休み、春休み、冬休み等）

休憩：１時間

残業：0〜5時間

＊労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
＊早朝出勤は一切ありません。
＊勤務時間や勤務日数は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

休憩

60分

時間外労働の有無

無

休日形態

完全週休二日制：有
休日：日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他
その他休日：金曜日
年間休日：121日

加入保険

雇用、労災、健康、厚生年金

月給（a）+（b）

180,000円～300,000円

基本給（a）

165,000円～285,000円

定額的に支払われる手当（b）

※給与は、ご経験や資格等により確定いたします。ご不明な点がございましたら、面接時にお尋ねください。　処遇改善手当10,000円　職務手当 5,000円

その他手当

交通費支給（上限10,000円/月※交通機関・ガソリン代実費支給）

賞与回数(／年)

3回（計月分）

福利厚生等の内容

①社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生）
②賞与：年3回（8月、12月、翌4月）
③資格取得支援あり
（例：保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等）
④研修（外部研修を含む）制度あり
⑤定期健康診断：年1回
⑥インフルエンザ予防接種：全額補助あり
⑦交通費支給（公共交通機関の場合は月額上限1万円まで)
⑧事業所敷地内に駐車場完備（ガソリン交通費：1万円まで会社負担）
⑨服装：オフィスカジュアル
⑩月１回スタッフMVP表彰（MVP受賞者へギフトカード進呈）
定年年齢60歳、再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間

あり （3ヶ月）

雇用形態

正社員

企業名

株式会社ボラシェア

住所

宮崎市

電話番号

0985-89-0288

FAX番号

0985-89-0288

従業員数

事業所：19人
男性：9人
女性：10人
企業全体：19人

企業URL

https://volashare.com/home/

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