求人管理番号

3012172

採用希望時期

すぐにでも

業種

医療・福祉・介護・保育

職種

看護・医療、福祉・介護・保育

仕事内容

職種：障がいのある子どもへの児童指導員

■仕事内容
障がいのある子どもたちと一緒に過ごす中で、遊びや宿題、パソコン操作、社会活動、ライフスキルをサポートします。
その他、保護者面談を先輩社員が同席のもと定期的に行います。（半年に１度程度）
学校やご家庭と連携を取りながら、子どもと関わる支援者が、同じ方向を向いて成長を見守っていけるようサポートしていきます。
ゆくゆくは、スタッフと連携を図りながら充実した支援を実施するために、必要な人材育成とマネージメントにも携わっていただきます。

有資格者３名に対して児童１０名の配置なので、少人数で指導可能です。

・障がい児への対応の経験は不問です。
　（未経験の方は、先輩社員が丁寧に教えます）
・有資格者４名に対し、１０名の児童の配置なので、少人数で指導、保育ができます。
・早朝出勤や自宅への仕事の持ち帰りはありません。

■放課後等デイサービスGood Jobsについて
当事業所は2018年に宮崎市でOPENしました。
活動を通して、子ども達の夢や将来の仕事、生きがいを見出す放課後等デイサービスです。
どんな子どもも、やがては成人になって社会に羽ばたいていきます。
障がいのある児童は、より早期から得意なものをさらに伸ばし、苦手なものはその伝え方を知り、社会に羽ばたく準備を進めることで、自分で人生を切り拓ける人になっていきます。

Good Jobsで働く児童指導員さんは、子どもの得意と苦手に日々向き合い、時に笑い時に時に泣き、励まし合いながら、人生を伴走するパートナーとなって子ども達の成長を見守っていきます。

放課後等デイサービスはその対象が小学1年生から高校3年生までと幅広いので、子どもの成長を長い視点で見守ることができるのもやりがいの一つです。


■誰もが働きやすいダイバーシティな環境を整えています
Good Jobsを運営する株式会社ボラシェアは、女性スタッフの割合が6割以上を占めており、役員も2/3が女性。子育て中の女性スタッフも複数おります。
子どもが体調を崩し、保育園や学校に通えない日はリモート勤務で子どもの看病をしながら事務業務を行う日に切り替えたり、お休みを取る等、フレキシブルな働き方が可能です。同法人の別事業では障がい者も多く活躍しており、誰もが働きやすい職場を実現しています。


■社会課題に取り組む企業が運営しています
子ども達が大きくなった時、必ず「就職」という壁が立ちはだかります。
現在の日本では一般企業に就職できる障がい者は、わずか7％。
加えて地方では、より働ける場所・職種は限定的になってきます。

当法人は「障がい者就労100％」をミッションに掲げ、一貫して「障がい者の就労」に焦点を当てた事業を展開しています。
放課後等デイサービスGood Jobsもその中の事業の一つです。
企業への障がい者雇用コンサルティングや一般企業に就職するための訓練施設Blue Ocean（就労移行支援事業）を運営しており、常に最新の障がい者雇用の状況を捉えられるので、子ども達の将来のために必要な知見を得ることができるのが特長です。

学歴

不問

必要資格

医療専門職（医師、保健師、看護師、理学療法士など）、福祉専門職（保育士、介護福祉士など）
■次の資格のいずれかをお持ちの方、または、履修されていた方
【資格】※いずれか一つで構いません
保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高校教諭、養護教諭、児童指導員、社会福祉主事、社会福祉士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士

【履修】※大学・大学院での専修学科・研究科の修了で可能です
社会福祉学、心理学、教育学、社会学

経験年数

募集人数

1人

募集年齢

不問

就業場所

宮崎市

就業時間

月-木：10:30-19:30

土、特定期間：8:30-17:30
＊特定期間:利用者の学校が休校期間（夏休み、春休み、冬休み等）

休憩：１時間

残業：なし

＊勤務時間は、9:00～18：00での8時間勤務等も可能ですので、お気軽にご相談下さい。
＊労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
＊早朝出勤は一切ありません。
＊勤務時間や勤務日数は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

休憩

60分

時間外労働の有無

無

休日形態

完全週休二日制：有
休日：日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他
その他休日：金曜日
年間休日：124日

加入保険

雇用、労災、健康、厚生年金

月給（a）+（b）

175,000円～300,000円

基本給（a）

155,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（b）

※給与は、ご経験や資格等により確定いたします。ご不明な点がございましたら、面接時にお尋ねください。 処遇改善手当10,000円、資格手当 5,000円、職務手当 5,000円

その他手当

通勤手当実費支給（上限10,000円）

賞与回数(／年)

3回（計月分）

福利厚生等の内容

①社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生）
②賞与：年3回（8月、12月、翌4月）
③資格取得支援制度あり
（例：保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等）
④研修（外部研修を含む）制度あり
⑤定期健康診断：年1回
⑥インフルエンザ予防接種：全額補助あり
⑦交通費支給（公共交通機関の場合は月額上限1万円まで)
⑧事業所敷地内に駐車場完備（ガソリン交通費：1万円まで会社負担）
⑨服装：オフィスカジュアル
⑩月１回スタッフMVP表彰（MVP受賞者へギフトカード進呈）
定年年齢60歳、再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間

あり （3ヶ月）

雇用形態

正社員

企業名

株式会社ボラシェア

住所

宮崎市

電話番号

0985-89-0288

FAX番号

0985-89-0288

従業員数

事業所：19人
男性：9人
女性：10人
企業全体：19人

企業URL

https://volashare.com/home/

その他リンク