求人管理番号

3012897

採用希望時期

すぐにでも

業種

医療・福祉・介護・保育

職種

塾・教育、福祉・介護・保育

仕事内容

■障がいのある子どもの支援（契約社員）

■仕事内容
障がいのある子どもたちと一緒に過ごす中で、遊びや宿題、パソコン操作、社会活動、ライフスキルをサポートします。
その他、保護者面談を定期的に行います（半年に１度程度）
学校やご家庭と連携を取りながら、子どもと関わる支援者が同じ方向を向いて成長を見守っていけるようサポートしていきます。
（保護者面談は先輩スタッフも同席します）
有資格者３名に対して児童１０名の配置なので、少人数で指導可能です。
正社員登用制度がありますので、ご自身の環境に合わせて働き方をご希望いただけます。

・障がい児への対応の経験は不問です。
・早朝出勤や自宅への仕事の持ち帰りはありません。

■放課後等デイサービスGood Jobsについて
当事業所は2018年に宮崎市でOPENしました。
活動を通して、子ども達の夢や将来の仕事、生きがいを見出す放課後等デイサービスです。
どんな子どもも、やがては成人になって社会に羽ばたいていきます。
障がいのある児童は、より早期から得意なものをさらに伸ばし、苦手なものはその伝え方を知り、社会に羽ばたく準備を進めることで、自分で人生を切り拓ける人になっていきます。

Good Jobsで働く保育士さんは、子どもの得意と苦手に日々向き合い、時に笑い時に時に泣き、励まし合いながら、人生を伴走するパートナーとなって子ども達の成長を見守っていきます。

放課後等デイサービスはその対象が小学1年生から高校3年生までと幅広いので、子どもの成長を長い視点で見守ることができるのもやりがいの一つです。


■誰もが働きやすいダイバーシティな環境を整えています
Good Jobsを運営する株式会社ボラシェアは、女性スタッフの割合が6割以上を占めており、役員も2/3が女性。子育て中の女性スタッフも複数おります。
子どもが体調を崩し、保育園や学校に通えない日はリモート勤務で子どもの看病をしながら事務業務を行う日に切り替えたり、お休みを取る等、フレキシブルな働き方が可能です。同法人の別事業では障がい者も多く活躍しており、誰もが働きやすい職場を実現しています。


■社会課題に取り組む企業が運営しています
子ども達が大きくなった時、必ず「就職」という壁が立ちはだかります。
現在の日本では一般企業に就職できる障がい者は、わずか7％。
加えて地方では、より働ける場所・職種は限定的になってきます。

当法人は「障がい者就労100％」をミッションに掲げ、一貫して「障がい者の就労」に焦点を当てた事業を展開しています。
放課後等デイサービスGood Jobsもその中の事業の一つです。
企業への障がい者雇用コンサルティングや一般企業に就職するための訓練施設Blue Ocean等を運営しており、常に最新の障がい者雇用の状況を捉えられるので、子ども達の将来のために必要な知見を得ることができるのが特長です。

学歴

不問

必要資格

福祉専門職（保育士、介護福祉士など）
下記いずれかの資格・免許をお持ちの方
・保育士
・児童指導員
・教員免許（小中高）
・特別支援学校教員免許

経験年数

募集人数

2人

募集年齢

不問

年齢制限の理由

就業場所

宮崎市

就業時間

月〜木　10:30~19:30
　土　　 8:30~17:30
※ご希望の時間帯で、週１日以上、１日３時間以上よりお気軽にご相談ください。

休憩

60分

時間外労働の有無

無

休日形態

完全週休二日制：有
休日：日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他
その他休日：金曜日
年間休日：121日

加入保険

雇用、労災、健康、厚生年金

月給（a）+（b）

180,000円～330,000円

基本給（a）

170,000円～315,000円

定額的に支払われる手当（b）

処遇改善手当：10,000~15,000円

その他手当

通勤手当実費支給（上限10,000円）

賞与回数(／年)

3回（計月分）

福利厚生等の内容

①社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生）
②賞与：年3回（8月、12月、翌4月）
③資格取得支援あり
（例：保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等）
④研修（外部研修を含む）制度あり
⑤定期健康診断：年1回
⑥インフルエンザ予防接種：全額補助あり
⑦交通費支給（公共交通機関の場合は月額上限1万円まで)
⑧事業所敷地内に駐車場完備（ガソリン交通費：1万円まで会社負担）
⑨服装：オフィスカジュアル
⑩月１回スタッフMVP表彰（MVP受賞者へギフトカード進呈）

■教育体制・研修
研修制度あり
子ども達の将来を見据えた上で、本当に必要なサポートができるように“障がい者雇用”についての様々な研修があります。

研修を通して、“障がい者雇用の現状”や、“障がい者が働くために必要なスキル”を学んで行ってもらうので、経験が無くても安心して入社いただけます。

年3回程度の社内研修、その他、1年に1回社外での宿泊研修を実施しています。

入社1年目は、OJT形式で先輩職員から随時フォローを受けながら安心して働ける職場環境です。

【外部研修受講制度あり】
希望する研修を申請、承認を受けると会社の全額負担で外部研修への参加が可能です。
過去にも多くの先輩が県内外で研修を受講し様々な資格を取得しています。
研修のため県外へも出張ができるので、スタッフに好評の制度です。
【資格取得応援制度あり】
希望する資格取得について、テキスト代や研修費、受験料の会社負担を行っています。
（過去に研修等を通し資格を取った例：保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等）

試用期間

あり （3ヶ月）

雇用形態

契約社員

企業名

株式会社ボラシェア

住所

宮崎市

電話番号

0985-89-0288

FAX番号

0985-89-0288

従業員数

事業所：19人
男性：9人
女性：10人
企業全体：19人

資本金

1,000,000円

企業URL

https://volashare.com/home/

その他リンク