求人管理番号

3001405

採用希望時期

すぐにでも

業種

医療・福祉・介護・保育

職種

看護・医療

仕事内容

※看護体制強化（ナーシングホーム機能強化）に伴う募集（現在13名）
〇特養、介護付有料老人ホーム、デイサービス等における看護業務
〇小規模保育事業及び児童発達支援事業における看護業務（1名のみ）
〇入居者及び利用者・利用児のバイタル管理・ヘルスケアマネジメント
〇介護支援その他付随業務
〇学会及び専門部会等、施設内外での研修及び大学等との共同実証等への参加を通じ、
　幅広くスキル向上・実践が図れる環境を整えています。

【一日の流れ】
早出：7：00～16：00
遅出：9：00～18：00　
休憩13：00～14：30　

業務開始7:00注入　
7：30インシュリン注射・血糖測定・配薬・食事介助　
8：30バイタルサイン測定・状態観察　
9：20申し送り病院受診対応・処置（褥瘡・胃瘻）　
11：30注入　
12：00インシュリン注射・血糖測定・配薬・食事介助　
13：00休憩
14：30バイタルサイン測定・状態観察　
16：00夜勤者へ申し送り・注入　
17：00インシュリン注射・血糖測定・配薬・食事介助　
17：30業務終了

学歴

不問

必要資格

医療専門職（医師、保健師、看護師、理学療法士など）
正看護師・准看護師　何れか必須

経験年数

募集人数

3人

募集年齢

不問

年齢制限の理由

就業場所

小林市

就業時間

①7：00～16：00（早出）
②9：00～18：00（遅出）
③17：00～9：00（夜勤）
※③の場合、休憩時間120分
※他各事業所のシフトに準ずる

休憩

60分

時間外労働の有無

無

休日形態

休日：その他
その他休日：土日祝日を含むシフト制（8～10日/月）年次有給休暇最大20日（入職6か月後10日） 看護休暇一部有給休暇 希望休2回/月 産休・育休取得実績（令和4年度12名）
年間休日：118日

加入保険

雇用、労災、健康、厚生年金、財形

月給（a）+（b）

192,600円～236,900円

基本給（a）

170,700円～197,900円

定額的に支払われる手当（b）

業務手当：8,000円（准看護師）～23,000円（正看護師）、処遇改善手当：13,900円～16,000円

その他手当

通勤手当：上限12,400円　夜勤手当：7,000円/回　夜勤処遇手当：1,000円～1,700円/回　扶養手当：規程どおり住宅手当：上限25,000円　宿直手当：4,200円/回　オンコール手当：1,000円/回

賞与回数(／年)

2回（計2.00月分）

福利厚生等の内容

○昇給 年1回、賞与 年2回（2か月分：法人業績及び本人評価・実績による）
○定期健康診断 年1回、腰痛検査、ストレスチェック 年1回
○資格取得支援制度（特別休暇・教材費・受講料補助等）
○公募型昇格制度（パート・常勤・正職員）
○退職金制度あり

「子育て期間中は夜勤ができないが、一年後からは子どもの学費のために夜勤に入って所得をあげたい、といったご相談はお申し出下さい。ライフステージにあった働き方を選択できるようにキャリアプランを一緒に考えていきます。」「土日勤務・夜勤等が可能な方は、賞与・月々の待遇面で優遇されます。」「当法人ではキャリアに関する資料はすべて公開しております。自身のライフステージに見合った所得を自身の手で獲得してもらう考え方です。」

試用期間

あり （6ヶ月）
労働条件変更なし

雇用形態

正社員

企業名

社会福祉法人　ときわ会　

住所

小林市

電話番号

0984-23-1478

FAX番号

0984-22-2830

従業員数

事業所：269人
男性：65人
女性：204人
企業全体：269人

資本金

企業URL

http://www.tokiwa-kai.or.jp/

その他リンク

https://www.facebook.com/tokiwakai