掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
- 求人管理番号
- 3014328
- 採用希望時期
- 3ヶ月以内
- 業種
- 卸・小売
- 職種
- その他
- 仕事内容
- 全国クルマチェーンTAXに加盟し、小林市・宮崎市で中古車販売やカーリースを提供する「株式会社グランドライン」 新車のカーリース「norumo(ノルモ)」は新しいクルマの乗り方を提案するサービスとして立ち上げ、小林・宮崎で3店舗を運営しています。今後、さらなる出店を計画しており、店舗スタッフの採用が運営の要となっています。その為、スタッフの採用や定着を担う人事担当者を募集する事になりました。
「社内で初めてとなる、人事担当者 を募集します。」
これまでの採用活動や定着支援、研修などは社長や専務が担当してきました。今後の新店オープンに向けて、経営陣が事業に集中できるように、人事担当者を募集します。
仕事内容は、求人募集活動の企画・実行(求める人物像の明確化から求人票作成・募集まで)、選考プロセスの管理・遂行(応募者対応や一次面接の実施など)、新入社員および既存社員向けの研修の企画・実行・人事制度の設計・運用などです。
先ずは採用業務に従事し、状況に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。
「経営陣や店長と密に連携して進めます。」
入社後は会社の事を知ることから始めます。まずは3店舗を回り、店長やスタッフとコミュニケーションを取り、それぞれの業務内容や職場の雰囲気、課題をヒアリングします。
また労務関係の確認や把握を行い、採用業務へ移行します。専務や各店長と連携し、求人票の作成や募集を行います。
経営陣や各店長と密にコミュニケーションを取り、意見・アイデアを出し合いながら進めます。
「一緒に働く仲間を大切にする社風です。」
グランドラインでは、従業員のキャリア形成を考慮し、他店舗での業務体験や月1回の社内研修、外部講師による研修、他店舗視察等の機会を設けています。
成長の機会を提供し、本人がさまざまな選択肢を選べるようにしています。また従業員に対して会社の業績や利益、スタッフへの分配内容を説明するなど、透明性の高い経営を行っています。
残業をしない体制を整え、プライベートを大切にできる環境を作っています。
勤務場所 * 宮崎市:TAX宮崎村角店 宮崎市村角町314-3
* 経験者のみ
* 30歳代、40歳代、50歳代
- 学歴
- 不問
- 必要資格
-
普通自動車免許
パソコンライン等が出来る方
普通自動車免許はオートマ限定可
- 経験年数
- 3年
- 募集人数
- 1人
- 募集年齢
- 59歳以下
- 年齢制限の理由
-
定年年齢を上限として募集するため
- 就業場所
- 宮崎市
- 就業時間
- TAX宮崎村角店は9:00~18:00(実働8時間)
- 休憩
- 60分
- 時間外労働の有無
- 無
- 休日形態
-
完全週休二日制:有
休日:夏季休暇、年末年始休暇
その他休日:第一第三火曜日毎週水曜日が定休日
年間休日:110日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金、その他
- 月給(a)+(b)
- 270,000円~298,000円
- 基本給(a)
- 263,000円~291,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当7000円
- その他手当
- ◆別途 実績に応じたインセンティブあり◆別途 通勤手当有り(上限10000円)
- 賞与回数(/年)
- 2回(計月分)
- 福利厚生等の内容
- ・駐車場有り
・1年1回の定期健康診断
・育児休業取得実績有り
・宮崎市内に借上げ社宅
・新車中古車の自家用車両購入優遇制度
・整備士の作業服 女子制服 男性ジャケットの無償貸与
・年3回以上の課毎の無料の食事会
・有給休暇は、入社後6ヶ月経過後10日から開始します。
・毎年昇給有り
・定年年齢60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
- 試用期間
-
あり
(6ヶ月)
- 雇用形態
- 正社員
当社は、国内全メーカーの新車サブスク専門店である、「ノルモイオンモール宮崎店」・「ノルモ小林サンキュー店」と全国ネットTAXの加盟店の「TAX宮崎村角店」を運営しております。
今後は新業態「ノルモ」ブランドを、ショッピングモール、ホームセンター、ロードサイド等に出店して50店舗(直営5店舗、FC45店舗)を目指していきます。
■事業内容
国内全メーカーの先進安全付き新車を最新トレンドのサブスクで提供し、お客様の「安心、安全、快適」に貢献致します。その他自動車の整備、自動車保険、レンタカー等のクルマのトータルカーディーラーです。
■弊社の方針
・50店舗売上げ高100億を目指してチャレンジしております。
・新車サブスク専門店の「ノルモ」ブランド」を地域に根付かせて、新しい乗り方をお客様に提案して地域に貢献する事を目指しています。
・社内外の多彩な研修で社員1人1人のスキルアップをはかり、生産性と成長性向上で社員の年収、福利厚生のアップをはかります。
■当社の特徴
・中古車販売から、新車販売にそして新車リース販売へと、常に時代に合わせた業態へと進化し続けています。
・人材の成長無くして、会社の成長無しの考えの基「人材戦略」に力をいれます
・商道徳に反する行為は行なわない(商道徳とは、自社の使命に誠実に従い、ひた すらこれを果たして行く事)
・ノルモは、カーリース実績宮崎県内5年連続1位です(オリコリース1200店舗中)
■働き方について
・未経験でも、ツールとシステムで業務を行なっていきます、定期的な研修でスキルアップを図ります
・残業を無くして、自分らしい働き方を模索していきます
・1人1人の希望と適性を考慮して、ジョブローテーションを行ないます
■仕事の内容
・カーライフプランナー(ご来場者の車に関する疑問、質問にお答えしご案内、説明、契約をする仕事です。)外回り営業は有りません
・「ノルモブランド」の店舗運営担当、店舗開拓担当、プロモーション担当、採用教育育成担当、マネジメント担当等50店舗に向けて多彩な仕事があります。
尚、希望者には、将来FCとして独立も可能です。
- 企業名
- 株式会社グランドライン
- 住所
- 小林市
- 電話番号
- 0984-25-0606
- FAX番号
- 0984-25-0607
- 従業員数
-
事業所:22人
男性:14人
女性:8人
企業全体:22人
- 主たる業種
- 卸・小売
- 企業URL
- https://grandline-m.com/
- その他リンク
- https://norumo.shop