人材バンク掲載の求人票と実際の雇用契約では、内容が異なる場合があります。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
- 求人管理番号
- 3015039
- 採用希望時期
- すぐにでも
- 業種
- 建設・電気・ガス・水道
- 職種
- 土木・建設・電気・ガス・水道
- 仕事内容
- ・商業施設・個人住宅等の建築現場における設計・施工管理(商業施設の割合が9割)
・現地調査・工事打合せ・現場調整等の業務をメイン。
・宮崎県内全域・県外(主に九州管内)への出張あり。
※取引先は大手企業様が多く、やりがいのある仕事です。
- 学歴
- 不問
- 必要資格
-
土木・建築・測量技術者、普通自動車免許
・ 1・2級建築士
・ 1・2級建築施工管理技士
・ 1・2級建築施工管理技士(補)
・ 1・2級土木施工管理技士
・ 1・2級土木施工管理技士(補)
・ 普通自動車免許(AT限定可)
- 経験年数
- 募集人数
- 2人
- 募集年齢
- 不問
- 就業場所
- 都城市
- 就業時間
- 8:00~17:00
- 休憩
- 60分
- 時間外労働の有無
- 有(月平均30時間)
- 休日形態
-
完全週休二日制:有
休日:土、日、祝日
その他休日:週中に祝日が入った場合は、土曜は出勤となります
年間休日:113日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金
- 月給(a)+(b)
- 180,000円~300,000円
- 基本給(a)
- 180,000円~300,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- その他手当
- 時間外手当有り、育英手当(条件有り)
- 賞与回数(/年)
- 3回(計4.5月分)
- 福利厚生等の内容
- ① 携帯電話及び社用車の貸与
・業務使用の携帯と社用車について、プライベートでの使用を認めております。
・月額10,000円を給与引きにて控除しますが、携帯本体代、携帯通話料、車検代、車両関連の保険代(自賠責保険・自動車任意保険等)、自動車税、タイヤなどの消耗品交換も全て会社が負担しますので、生活コストを抑えられ、大変好評です。
② 育英手当
・原則0歳から大学生(22歳)までを支給対象としており、生計補助が充実しております。
・定年年齢65歳、再雇用制度あり(70歳まで)
- 試用期間
-
あり
(3ヶ月)
- 雇用形態
- 正社員
【会社について】
創業から75年以上続く、総合建設業を主体とした会社です。
建設業を主力に、不動産賃貸業・木材加工業・飲食業まで展開する多角経営を行っております。
【人材募集の内容】
今回は「建設業の設計施工管理」に関する人材募集となります。
・商業施設・個人住宅等の建築現場における設計・施工管理(商業施設の割合が9割)
・現地調査・工事打合せ・現場調整等の業務をメイン。
・宮崎県内全域・県外(主に九州管内)への出張あり。
※取引先は大手企業様が多く、やりがいのある仕事です。
【福利厚生について】
社会保険関係完備の他、弊社独自の福利厚生システムがあります。
① 携帯電話及び社用車の貸与
・業務使用の携帯と社用車について、プライベートでの使用を認めております。
・月額10,000円を給与引きにて控除しますが、携帯本体代、携帯通話料、車検代、車両関連の保険代(自賠責保険・自動車任意保険等)、自動車税、タイヤなどの 消耗品交換も全て会社が負担しますので、生活コストを抑えられ、大変好評です。
② 育英手当
・原則0歳から大学生(22歳)までを支給対象としており、生計補助が充実しており ます。
- 企業名
- 株式会社トーア
- 住所
- 都城市
- 電話番号
- 0986-23-1051
- FAX番号
- 0986-23-1053
- 従業員数
-
事業所:31人
男性:22人
女性:9人
企業全体:71人
- 主たる業種
- 建設・電気・ガス・水道
- 企業URL
- http://www.toa-gr.co.jp
- その他リンク