人材バンク掲載の求人票と実際の雇用契約では、内容が異なる場合があります。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
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求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
- 求人管理番号
- 3015318
- 採用希望時期
- 3ヶ月以内
- 業種
- 医療・福祉・介護・保育
- 職種
- 看護・医療
- 仕事内容
- ■募集背景
OUR訪問看護ステーションは、「あなたらしさを、ともにつくる」を理念に、宮崎市で在宅療養を支える訪問看護・リハビリを行っています。
ご利用者さまの増加に伴い、“生活に根ざしたリハビリ”をさらに強化するため、新たに 作業療法士（OT） を募集します。
“目の前の人の生活そのものに寄り添いたい”
“機能訓練だけでなく、その人らしい生活づくりに関わりたい”
そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。
■会社全体の業務と、作業療法士としてのあなたの業務
当ステーションは、看護師・OT・PT・ST・事務スタッフが一体となったチームで、ご自宅での療養と日常生活を支援しています。
作業療法士の主な業務は以下の通りです：
生活動作（ADL/IADL）の評価と訓練
「その人らしい暮らし」を軸にした生活環境調整
（福祉用具の選定、住環境アドバイス、介助方法の指導など）
身体・精神面の機能改善・維持を目的としたリハビリ
認知症・精神疾患を持つ方への支援
ご家族への介助指導・相談対応
看護師との密な連携による、医療的ケアを含む包括支援
訪問件数は1日4〜6件ほど。
特にOTは「生活に直接介入できる専門性」が発揮でき、
事務所で看護師と情報交換しながら、チームで利用者さまを支えます。
■会社にとってどんな価値のある業務なのか（OT視点を強調）
訪問リハビリは、OURの理念をもっとも体現する仕事です。
OTが日常生活に深く踏み込むことで、
「できることが増えた」
「外に出られるようになった」
「自分らしい生活が取り戻せた」
といった変化が生まれ、ご利用者さまの人生の質（QOL）そのものが向上します。
特にOURでは“生活づくり”を最重要視しているため、
作業療法士が理念実現のキーパーソンとして活躍できます。
■どのような顧客にサービスを提供しているか
対象は、医療依存度の高い方から、慢性疾患・難病、ターミナル期、精神疾患、生活期リハビリの方まで幅広く、
「自宅で自分らしく暮らしたい」という想いを持つ方々です。
OTは、看護師・主治医・ケアマネ・地域包括支援センターなどと連携し、
その人のストーリーを理解しながら生活をデザインしていきます。
■業務のやりがい（リハビリ職向けに最適化）
訪問リハは、病院以上に“生活”そのものに関われます。
家事動作ができるようになった
趣味を再開できた
認知症の方が笑顔を取り戻した
「あなたが来てくれると安心する」と言われる
こうした変化を、最も近くで感じることができるのが、生活期OTの魅力です。
またOURは、スタッフ同士が穏やかで相談しやすく、
“個性を活かすリハビリ”を大切にしているため、
あなたの専門性やこだわりがしっかり尊重されます。
■1日の流れ（例）
08:30 出勤・ミーティング・当日の情報共有
09:00 午前の訪問（2～3件）
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問（2～3件）
16:30 記録・フィードバック・カンファレンス
17:30 退勤
■入社後の研修・フォロー
同行訪問からスタートし、慣れるまで段階的にサポートします。
OT・PT・ST合同の勉強会
病態・医療連携の研修
「生活の見立て」を深めるケース検討
ICT・DXを活用した効率的な記録・連携
看護師とのケース共有や、緊急時対応の練習
中途入社のスタッフからも「相談しやすい」「優しい職場」という声が多く、安心して成長できる環境です。
■会社のビジョン
「あなたらしさを、ともにつくる。」
OURは、医療・福祉・地域が一体となり、“その人らしい暮らし”を支える社会の実現を目指しています。
小さな事業所だからこそ、OTの提案がそのままサービス改善や仕組みづくりにつながる
そんな、自分の専門性が組織を変えていく手触りを感じられる職場です。
あなたの“作業療法士としてのこだわり”を、ここで存分に発揮してください。
- 学歴
- 不問
- 必要資格
-
医療専門職（医師、保健師、看護師、理学療法士など）
作業療法士
- 経験年数
- 3年
- 募集人数
- 1人
- 募集年齢
- 不問
- 就業場所
- 宮崎市
- 就業時間
- 基本：8:30〜17:30（休憩60分）
※看護職は月数回のオンコール当番あり（手当支給）
- 休憩
- 60分
- 時間外労働の有無
- 有（月平均10時間）
- 休日形態
-
完全週休二日制：有
休日：土、日
その他休日：月10日休みです
年間休日：120日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金
- 月給（a）+（b）
- 215,000円～302,000円
- 基本給（a）
- 200,000円～287,000円
- 定額的に支払われる手当（b）
- 資格手当 15,000円
- その他手当
- 訪問報酬（一定の実績値を超えた場合に支給）役職手当 管理者・チーフ：30000円、主任：10000円交通費 1km当たり15円（上限30000円）家族手当 配偶者10000円、子供5000円美容手当 5000円
- 賞与回数(／年)
- 1回（計月分）
- 福利厚生等の内容
- ・制服貸与・訪問車両・タブレット端末貸与
・資格手当 看護師20000円、理学・作業・言語聴覚士15000円
・資格手当 特定看護師15000円、専門看護師12000円、専門セラピスト12000円、認定看護師10000円、認定セラピスト10000円、修士以上5000円
・資格取得支援制度・研修参加補助あり
・キャリアアップ制度（OURステップ）による明確な評価体制
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
・社内勉強会・外部研修への参加支援
・スタッフ交流イベントあり（歓迎会・懇親会など）
・定年年齢６5歳（再雇用制度上限70歳まで）
🌸季節に応じた取り組み
・夏期：アイスや飲料水、暑さ対策グッツの支給
・冬季：防寒グッズ（電気カイロ等）
・誕生日：プレゼントあり
- 試用期間
-
あり
（6ヶ月）
試用期間中の基本給は仮決めとし、試用期間経過後に再決定する。
- 雇用形態
- 正社員
🌿コメント・企業PR
「あなたらしさを、ともにつくる。」
私たちOUR訪問看護ステーションは、宮崎市を拠点に、住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けたい方を支える訪問看護・リハビリを行っています。
スタッフ一人ひとりが専門職としての誇りを持ち、チームで学び合い・支え合う風土を大切にしています。
ICTやAIの導入など、業務効率化と働きやすい環境づくりにも積極的に取り組み、「その人らしく、わたしたちらしく」を合言葉に日々のケアを実践しています。
🏠事業内容
医療保険・介護保険による訪問看護リハビリサービスの提供。
病状の観察、医療処置、服薬管理、ターミナルケア、リハビリテーション、在宅復帰支援などを行い、医師・ケアマネジャー・多職種と連携しながら、利用者様とご家族の安心を支えます。
また、地域包括支援センター・病院・クリニックとの連携を強化し、ICTを活用した情報共有や、スタッフ教育・キャリア形成にも力を入れています。
✨メッセージ
地域に根ざし、「自分らしく生きる」を支えるために。
訪問看護が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎です。
一緒に“わたしたちらしい看護・リハビリ”をつくっていきましょう。
- 企業名
- 株式会社OUR
- 住所
- 宮崎市花ヶ島町南赤江町
- 電話番号
- 0985-77-8266
- FAX番号
- 0985-77-8267
- 従業員数
-
事業所：7人
男性：2人
女性：5人
企業全体：7人
- 主たる業種
- 医療・福祉・介護・保育
- 企業URL
- https://our-co.jp/
