人材バンク掲載の求人票と実際の雇用契約では、内容が異なる場合があります。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
- 求人管理番号
- 3015452
- 採用希望時期
- すぐにでも
- 業種
- 建設・電気・ガス・水道
- 職種
- 土木・建設・電気・ガス・水道
- 仕事内容
- ★募集内容
住宅事業部は、都城を中心にＯＢ施主のメンテナンスから
木造の住宅、小規模改修工事を行っており、
営業や棟梁と一緒に仕事をして頂く、
建築の管理業務を行ってくれる方を募集しています。
★仕事の内容
主な仕事は、短い期間（1～２週間の現場から、新築6カ月など）ですが、
建築物の施工開始から竣工まで
現場の品質・安全・工程・管理業務を行います。
《具体的には》
■営業から引き継ぎを行い、現場の準備、工程などの計画を行います。
（最初は、営業と一緒に現場管理を進めて頂くので安心して下さい。）
■予算と資材発注管理(必要経費の計算や実費の把握)
□工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
■下請け工事業者の手配
(桜木組の協力企業様が対応して頂けます。)
□現場での施主対応
（急な対応以外は、工事が始まっても施主対応を、営業と一緒に行います。）
詳しい業務の内容はきちんと事前に説明し、
経験の少ない方や女性技術者でも活躍出来るようにサポートします。
また、経験がある方でも、いきなり全部お任せするということはありません。
担当営業や経験ある管理者のサポートの元
協力して、スキル・経験に合わせて無理なくスタートできるように支援します。
都城近郊の案件が多く、短期間の現場が中心となりますが
建築分野の中でも、仕事内容がまとまっている為
小さな現場でも、経験を重ねることで、
施工管理のプロフェッショナルへと成長できるます。
建築に興味がある方、ものづくりが好きな方、
ぜひ一緒にお客様の建築でサポートしましょう。
よくある質問
勤務地はどこ？
勤務は、施工管理は、主に都城市を中心になります。
勤務時間は？
８時～17時となります。
（但し、現場は、お客様の都合により遅く開始したり、早く終わる場合があります。その時は、会社で内業となります。）
◎桜木組が一生懸命取り組んでいる事
☆若者の採用・育成支援☆
建設ディレクター 女性３名現在挑戦中！
R8年更に１名の異業種から挑戦予定
※現在、２０代の未経験の男性、女性も出来る事から
学びながら建設ディレクターや施工管理に取組んでいます。
経験の無い方でも、安心して下さい。
入社後に、免許取得の学習、通学支援も実施しています。
◎ご希望の際は、面接時にご説明致します。
☆子育てサポート企業『くるみん』認定企業☆
男性女性と限らず、子育て支援も挑戦しています！
※家庭の事業に合わせて、子育てしやすい時間での
勤務形態にも取り組んでいます。
☆完全週休二日制☆☆年間休日110日以上☆
個人の成長や人生の豊かさを応援した
ワークライフバランスを重視しています。
当社は都城市を中心に、宮崎市内、
県外では、都城から近い鹿児島県などでも
建築、土木、舗装を手掛けている建築会社です。
お客様、地域の未来を創造したものづくり！を目指し日々挑戦しながら、
ともに成長！をキャッチコピーに社員も会社も一丸となって
ものづくりに取組んでいます！
初めての方も経験者でブランクのある方でも一緒に成長を目指しましょう。
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 経験年数
- 募集人数
- 1人
- 募集年齢
- 不問
- 就業場所
- 宮崎市、都城市
- 就業時間
- 基本 8:00～17:00
- 休憩
- 120分
- 時間外労働の有無
- 有（月平均21時間）
- 休日形態
-
完全週休二日制：有
休日：土、日、夏季休暇、年末年始休暇、その他
その他休日：その他休日：会社カレンダーによる
年間休日：110日
- 加入保険
-
雇用、労災、健康、厚生年金
- 月給（a）+（b）
- 153,000円～450,000円
- 基本給（a）
- 153,000円～450,000円
- 定額的に支払われる手当（b）
- その他手当
- 通勤手当、資格手当、残業手当、遠隔地手当、宿泊手当 他
- 賞与回数(／年)
- 2回（計月分）
- 福利厚生等の内容
- ・資格取得の為の学習支援
・昇給、賞与、残業手当制度
・制服貸与
・定年制度、再雇用制度あり
・退職金制度（勤続2年以上）
・健康診断（年1回）
・出産・育児休暇制度
・社員個人目標支援制度（健康管理目標や趣味の目標達成にも活用可）
・マイカー通勤可、通勤用駐車場あり
・受動喫煙対策あり
・社員旅行
・住宅建設支援制度
・副業規定制度
・定年年齢65歳、再雇用制度あり
- 試用期間
-
あり
（3ヶ月）
- 雇用形態
- 正社員
桜木組は、昭和27年に創業以来、宮崎県を本社に、
南九州一円の様々な建築工事において、実績を重ねて参りました。
時代と共に求められる役割も多様化する中、
i-Constructionの導入や先進技術の活用を推進し、
安全第一で高い技術や品質の向上を目指し取組む中
週休二日の導入や子育て世代向け変動時間制の対応など、
社員と事業が共に成長できる職場環境を整備し、
社員ひとり、ひとりが魅力的な人間力を育みながら
お客様・地域の未来を創造したモノづくりに挑戦しています。
人材募集
★住宅部
①住宅営業・積算
②住宅施工管理
★設計部
①設計・製図業務
★建築・土木・舗装事業部
①現場施工管理業務 未経験可
★UAV測量・データ作成
ドローンによる測量・３Dデータ作成
事業部紹介
〇建築事業部
宮崎を中心に病院医療施設やマンションから住居系建築、教育施設、工場、事務所、商業系店舗、福祉施設等々、あらゆる用途の建築工事の施工を行います。
〇土木部（UAV測量）・舗装部
公共工事として河川、橋、道路、給排水設備などの工事を、ドローンを使用したUAV測量測量、3次元設計の作成、ICT建機による施工などi-Construction※1を積極的に導入しながら、施工を行っています。
〇住宅事業部・設計事業部
注文住宅を中心に、家づくりやリフォームなど、お客様の現実的なアドバイザーとしてサポートしながら、デザイン・設計を行い理想の形の実現に向け、経験豊かな棟梁と一体になり、設計から完成まで一貫した管理を行っています。
- 企業名
- 株式会社 桜木組
- 住所
- 都城市
- 電話番号
- 0986-58-3635
- FAX番号
- 0986-58-2026
- 従業員数
-
事業所：53人
男性：40人
女性：13人
- 主たる業種
- 建設・電気・ガス・水道
- その他リンク
