掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
- 求人管理番号
- 3015454
- 採用希望時期
- 3ヶ月以内
- 業種
- サービス
- 職種
- 営業・サービス、販売、コンピュータ関連、その他
- 仕事内容
- ポジション名:経営企画部 事業推進課(EC事業責任者)
今年(2025年)スタートしたEC事業の本格的な展開のために取引先の拡大、プロモーション、サイト改善、サイト運用等を責任者として担っていただく方を募集します。当社は全国約600店舗のセルフランドリーを展開しており、洗濯というサービスの特性上、必ず発生する待ち時間を活用し「洗濯以上の価値を提供する」をコンセプトにアプリや店内ディスプレイを活用した広告配信などを行ってきました。この「洗濯以上の価値」を更に拡大していくためにアプリと連動した自社ECサイトなどを活用したEC事業を開始しました。今後は様々なパートナー企業と連携して販路を拡大していく計画があります。
【具体的な業務内容】
・EC事業KPI策定および運用ディレクション
・商品ラインナップの企画・選定
・マーケティング施策の企画・運用(広告、SNS、キャンペーン等)
・顧客データを活用したCRM施策の立案
・売上管理、レポート作成
【求める人材イメージ】
・未整備な領域でも自ら仕組みを作り、ハンズオンで事業を前に進められる方
・自律的に課題を特定し、分析・対策立案など解決に向けてスピード感をもって動ける方
・既存の販路やPR手法だけではなく、新たな売り方などのユニークな企画提案ができる方
・成果創出に向けて、仮説検証と数値管理を徹底できる方
・会社やチームの目標を深く理解し、目標達成に向けて主体的に考え、行動できる方
・縦横のコミュニケーションが円滑に取れ、社内外の関係者と協力して業務を推進できる方
・現場感があり、利用者(顧客・オペレーターなど)の目線に立って考える姿勢をお持ちの方
・将来、該当領域の責任者としてチームをけん引する気概をお持ちの方
【当職の魅力】
・WASHハウスのセルフランドリー付帯事業の拡大・発展に旗振り役として参画できる
・約600のリアル店舗、自社アプリ、新規サービス企画など、ハード×ソフト×サービスを生かした独自のECモデルを構築できる
・アプリ会員基盤や既存顧客データを活かした、データドリブンな施策に取り組める
・社長直轄プロジェクトである新規事業を自らの手で推進していただくことで、会社の成長に直接寄与し、経営者的視点や新規事業推進力・問題解決力を身に着けることが可能
・宮崎という地方に本社を構えながらも当社オリジナルのビジネスモデルおよび最先端技術を駆使して、日本全国に留まらずグローバル市場を見据えたビジネスに関わることが可能
- 学歴
- 不問
- 必要資格
-
普通自動車免許
【必須】
・EC事業の立ち上げまたはECディレクターとしての運営経験(自社EC・モールどちらでも可)
・ECサイトによる商品販売に関する基礎知識(商品管理、販売管理、デジタルマーケティング 等)
・PCスキル(Excel 基本操作、関数、集計、グラフなど、Word、PPTなど)
【尚可】
・CRM、デジタル広告、SEOなどマーケティング知識をお持ちの方
・物流業務(発送、在庫管理、倉庫連携)の経験
・データ分析に基づく販売戦略立案の経験
・越境ECの運用等に関するご経験
- 経験年数
- 募集人数
- 1人
- 募集年齢
- 64歳以下
- 年齢制限の理由
-
定年年齢を上限として募集するため
- 就業場所
- 宮崎市
- 就業時間
- 基本 9:00~17:30
1カ月単位の変形労働時間制
- 休憩
- 60分
- 時間外労働の有無
- 有(月平均10時間)
- 休日形態
-
完全週休二日制:有
休日:土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他
その他休日:慶弔休暇
年間休日:125日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金
- 月給(a)+(b)
- 320,000円~400,000円
- 基本給(a)
- 100,000円~100,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務給:139,000~209,000円、管理職手当:40,000円(係長職相当)、みなし残業手当:41,000~51,000円(20時間分)※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給※入社時点で役職がつかない場合には管理者手当として管理職手当相当分の手当を支給します
- その他手当
- 通勤手当:上限12,900円 ※距離に応じて支給
- 賞与回数(/年)
- 2回(計2月分)
- 福利厚生等の内容
- ・退職金制度あり(入社3年以上)
・従業員持株会(奨励金補助あり)
・マイカー通勤可
・通勤交通費会社負担(上限:公共交通機関50,000円、その他12,900円)
・健康診断費用会社負担(オプション検診は自己負担)
・歓迎会費用会社負担
・慶事祝金/弔慰金あり
・服装自由
・定年年齢65歳、再雇用制度あり(70歳まで)
- 試用期間
-
あり
(3ヶ月)
- 雇用形態
- 正社員
宮崎県に本社を構え、遠隔管理型セルフランドリー店舗を27都府県に約600店舗展開しています。(東証グロース市場 上場)
フランチャイズでの店舗展開を主としていますが、毎日の清掃や集金、機械のメンテナンス、コールセンターでのお客様対応の全て本部で行っており、オーナー様の負担はゼロ。そんなビジネスモデルで堅実に店舗数を増やしてきました。
店舗展開以外にもセルフランドリーの付帯事業として以下のようなことにも取り組んでおります。
■災害時用 移動式ランドリー車の開発
大規模災害時に被災者の方にお洗濯ができる環境を提供するために開発。
2019年には長野、2020年には熊本、2024年には石川での支援活動を行いました。
■「WASHハウスアプリ」の自社開発(100万ダウンロード達成)
キャッシュレス決済を可能とするアプリを自社開発しました。アプリには近隣のスーパーなどで利用できるクーポン券を発行したり、広告を掲載する機能も搭載されています。
■洗剤の自社製造(宮崎工場 2021年2月竣工)
これまでメーカーに製造を委託した洗剤・柔軟剤を購入し使用しておりましたが、店舗数拡大によるスケールメリットを活かした収益性の向上を狙いとして、当社オリジナルの高品質な洗剤・柔軟剤の自社製造を開始しました。
■海外展開
2019年に中国・タイに現地法人を設立。中国では当社オリジナルの洗濯機・乾燥機の開発を行い、最終調整段階に入っています。
■広告事業
WASHハウスアプリやリアル店舗を媒体とした「広告事業」を開始しました。待ち時間が発生するというセルフランドリーの性質により、高い閲覧率を誇る媒体としてスポンサー企業からも高く評価されています。
私たちの目標は「セルフランドリー利用料無料化」です。
多店舗展開のスケールメリットを生かした、内製化による徹底的なコストダウン。広告事業などの新たな収益源の確保により、店舗をご利用のお客様に無料でサービスを提供できるようになることが私たちの目指すところです。将来的な無料化に向け、試験的な無料営業を行うなどの取り組みはすでに始まっています。
これらの事業は「全ての発想をお客様の立場で考える。」という創業当初から大事にしてきた考えを形にした結果でもあります。儲かっているから伸びていくのではなく、必要とされるから店舗数が増えていく、そんな会社を目指しています。
- 企業名
- WASHハウス株式会社
- 住所
- 宮崎市
- 電話番号
- 0985-24-0000
- FAX番号
- 0985-24-0099
- 従業員数
-
事業所:75人
男性:42人
女性:33人
企業全体:89人
- 主たる業種
- サービス
- その他リンク
- https://www.wash-house.jp