求人管理番号

3015792

採用希望時期

すぐにでも

業種

建設・電気・ガス・水道

職種

土木・建設・電気・ガス・水道

仕事内容

既存建築物（マンション・商業施設・工場・畜産施設等）の
修繕・改修・メンテナンス対応をご担当いただきます。
新築とは異なり、「日々の不具合対応」や「長期的な維持管理」に関わるポジションです。

【具体的には】
・建物の不具合に対する現地調査、原因特定
・修繕計画の立案および見積作成
・協力会社の手配、工事立会い
・小規模改修工事の施工管理
・顧客（施主）との折衝・提案業務
【この仕事の特徴】
・1日～数週間程度の案件が中心
・新築と比べて工期のプレッシャーが少なく、柔軟に働ける環境
・顧客との関係構築が重要なポジション
【働き方】
・エリアは宮崎県内中心（出張ほぼなし）
・複数案件を並行して対応しますが、夜間工事は限定的です
【キャリア】
建物維持管理のスペシャリストとして専門性を高めることが可能です。
また、希望に応じて新築部門へのキャリアチェンジも可能です。

学歴

不問

必要資格

土木・建築・測量技術者、普通自動車免許
・2級建築施工管理技士などあれば尚可
　※資格のない方もこれまでの経験により相談に応じます。
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

経験年数

3年

募集人数

2人

募集年齢

64歳以下

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するため

就業場所

宮崎市

就業時間

8：00～17：00
（1カ月単位の変形労働時間制）

休憩

75分

時間外労働の有無

有（月平均18時間）

休日形態

休日：日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他
その他休日：土曜日は会社カレンダーにより年間10日勤務日あり
年間休日：115日

加入保険

雇用、労災、健康、厚生年金、財形

月給（a）+（b）

255,000円～455,000円

基本給（a）

250,000円～450,000円

定額的に支払われる手当（b）

推し活手当（一律）　5,000円

その他手当

賞与回数(／年)

福利厚生等の内容

※給与額は経験・資格に応じて決定いたします。

・定年年齢65歳：再雇用制度あり
・社員研修旅行あり（年1回）
・入社時特別休暇（入社後半年間５日の有給休暇）
・Ｆ休暇（女性体調不良に対応する有給休暇）
・看護、介護、育児目的休暇（有給休暇。看護・育児目的休暇は中学校に上がるまで）
・年次有給休暇取得率75.4％（令和6年度実績）
・年間休日115日と別に年次有給休暇指定日5日あり

試用期間

あり （3ヶ月）
労働条件変更なし

雇用形態

契約社員

企業名

株式会社 増田工務店

住所

宮崎市

電話番号

0985-28-3636

FAX番号

0985-29-3256

従業員数

事業所：39人
男性：46人
女性：5人
企業全体：94人

企業URL

http://www.masuda-co.com

その他リンク