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更新日(2020年07月31日)社会福祉法人 ときわ会 

医療・福祉・介護/福祉/就業場所:小林市/募集:1名
求人管理番号
3006369
採用希望時期
すぐにでも
業種
医療・福祉・介護
職種
福祉
仕事内容
※児童発達支援事業所ohana業務(有料老人ホームマザーヒルズ内)
◎0歳から就学前の子どもさん対象・現在登録者数24名・送迎有
◎自立に向けた療育・支援・指導業務・送迎業務
◎業務詳細については、面接時に説明致します。
※幅広くスキル向上・実践が図れる環境を整えています。
※子育て中の職員も多く活躍しています。
※学校行事等希望休2回/月取得可
必要資格
医療専門職(医師、保健師、看護師、理学療法士など)、福祉専門職(保育士、介護福祉士など)
保育士必須
児童指導員必須
看護師必須
いずれかの資格所持で可
経験年数
募集人数
1人
募集年齢
64歳以下
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するため
就業場所
小林市
就業時間
08:30~17:30 

※1年単位の変形労働時間制
休憩
90分
時間外労働の有無
休日形態
休日:その他
その他休日:土日祝日を含むシフト制(8~9日/月)
年間休日:104日
加入保険
雇用、労災、健康、厚生年金、財形
月給(a)+(b)
150,975円~159,150円
基本給(a)
138,975円~147,150円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当:12,000円
その他手当
通勤手当:上限4,800円・保育士5,000円・看護師8,000円~23,000円
賞与回数(/年)
2回(計1.50月分)
福利厚生等の内容
基本給:時給(850~900円)×7.5H×21.8日で概算計上
○昇給 年1回、賞与 年2回(1.50月分:法人業績及び本人評価・実績による)
○定期健康診断 年1回、腰痛検査、ストレスチェック 年1回
○資格取得支援制度(特別休暇・教材費・受講料補助等)
○公募型昇格制度(パート・常勤・正職員)
試用期間
あり (6ヶ月)
労働条件変更なし
雇用形態追記
正社員以外の名称(常勤職員)フルタイム
正職員登用の実績有(過去3年間)9名
公募型昇格制度により昇格可能
雇用形態
契約社員

≪経営理念≫
“すべての利用者によろこびを、すべての家族にあんしんを、地域社会との豊かな絆をつくる”
高齢者から保育・児童障がいまで。私たちは、多世代共生型福祉の中から、みんなの「よろこび」「あんしん」「豊かなきずな」の実現を目指します。
また、「くう・ねる・あそぶ」を重視し、利用者(児)・職員それぞれが、最高の「生きる」と「未来を拓く力」を実現・獲得できることにチャレンジします。
≪事業≫
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス他(入居242、通所50)
企業主導型保育事業(定員12)、児童発達支援事業(定員10)、相談支援事業、
農福連携事業(介護機能維持型農園)、温泉事業

企業名
社会福祉法人 ときわ会 
住所
小林市
電話番号
0984-23-1478
FAX番号
0984-22-2830
従業員数
事業所:272人
男性:65人
女性:207人
企業全体:272人
資本金
企業URL
http://www.tokiwa-kai.or.jp/
その他リンク
https://www.facebook.com/tokiwakai

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