人材バンク掲載の求人票と実際の雇用契約では、内容が異なる場合があります。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
- 求人管理番号
- 3008200
- 採用希望時期
- すぐにでも
- 業種
- 医療・福祉・介護・保育
- 職種
- 福祉・介護・保育
- 仕事内容
- ■障がいのある方々の就労アドバイザー■
2019年8月、宮崎市に18歳以上の障がい者が就労を目指して訓練を行う、就労移行支援事業所が立ち上がりました。施設名は、「Blue Ocean」。
企業向け障がい者雇用のコンサルティング事業をおこなう株式会社ボラシェアが運営しています。「障がい者が社会を生き抜くために必要な力を習得する場所が必要だ」と考え、コミュニケーションスキルやITスキル等の習得を目指す支援を行なっています。
＜活動内容＞
平日の日中に基本的に活動を行います。活動の基本は、パソコンを用いた訓練となり、対面式とオンライン形式を併用して状況に応じた訓練を行なっています。
Blue Oceanの活動内容には、主に3つがあります。
1、 座学
座学では、支援者が生きるために必要なマインドや社会マナー、IT知識等を1日2回に分けて講座形式で話を行います。1回目は、インプットを優先した内容になっており、話を聴きながら学ぶ時間です。2回目は、インプットしたことを本人なりに活用しアウトプットする時間になっています。
2、 個別課題
個別課題では、個々の得意なことや好きなことを見極めた上で、働くために必要となってくるスキル学習を行う時間になります。各自が自己学習を進めています。学習しているスキルは各自で違いますが、プログラミングやIllustrator・Photoshop、動画編集などを主に学んでいます。
3、 グループワーク
グループワークでは、利用者が4〜7名程度のグループに分かれて「模擬会社運営」を行います。模擬会社運営とはグループを一つの会社だと想定し、活動を行う時間になっています。グループでの活動を通して、複数人数で働くときに必要なコミュニケーション能力や各自の個別スキルの活かし方を学ぶ機会になっています。
＜仕事内容＞
・就職面、生活面に関する相談業務
・支援計画の立案補助、進捗管理
・就職活動のサポート
・企業や外部支援機関との連携
・行政機関に提出する各種書類の作成
上記に付随する事務作業
＜働く職員の声・やりがい＞
やりがいは利用者の成長が間近で見られることです。自分自身に自信がなく、何を行うにしても不安がつきまとう方が多いです。そのような方々が日々の訓練の中で1歩でも前に進もうとし、課題に取り組んでいくことで1ヶ月後には別人になっていることがあります。卒業時には、不安でどうしようもなかった方が就職に向けて決断した際に一番成長を感じられます。それまでの過程でも成長を感じるポイントはいくつもありますが、卒業時には特に大きなやりがいを感じることができます。
＜1日の流れ＞
9:00 社員朝礼・利用者の出席確認
10:00 利用者朝礼
10:30 座学指導（担当社員１名）
12:00 昼休憩
13:00 個別ワーク指導
14:50 終礼
15:00 個別対応・事務作業等
18:00 退勤
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 資格・免許なし
- 経験年数
- 募集人数
- 1人
- 募集年齢
- 不問
- 就業場所
- 宮崎市
- 就業時間
- 月〜金 9:00～18:00（８時間勤務）
休憩：１時間
残業：0〜5時間
＊労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
＊早朝出勤は一切ありません。
＊勤務時間や勤務日数は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
- 休憩
- 60分
- 時間外労働の有無
- 有（月平均5時間）
- 休日形態
-
休日：土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
その他休日：※年に２回ほど、社内研修のため土曜出勤があります。それ以外は、土日祝は休みです。※夏期休暇：8/13-15、年末年始：12/29-1/3まで
年間休日：124日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金
- 月給（a）+（b）
- 176,000円～300,000円
- 基本給（a）
- 166,000円～290,000円
- 定額的に支払われる手当（b）
- 処遇改善手当10,000円※給与は、ご経験や資格等により確定いたします。ご不明な点がございましたら、面接時にお尋ねください。
- その他手当
- 通勤手当実費支給（上限10,000円）
- 賞与回数(／年)
- 3回（計月分）
- 福利厚生等の内容
- ①社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生）
②賞与：年3回（8月、12月、翌4月）
③資格取得支援あり
（例：保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等）
④研修（外部研修を含む）制度あり
⑤定期健康診断：年1回
⑥インフルエンザ予防接種：全額補助あり
⑦交通費支給（公共交通機関の場合は月額上限1万円まで)
⑧事業所敷地内に駐車場完備（ガソリン交通費：1万円まで会社負担）
⑨服装：オフィスカジュアル
⑩月１回スタッフMVP表彰（MVP受賞者へギフトカード進呈）
⑪正社員登用制度あり
- 試用期間
-
あり
（6ヶ月）
- 雇用形態
- 契約社員
障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的 に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。
ボラシェアは、一人でも多くの障がいのある方達を、夢のある就職に結びつけることを使命としています
時代に求められるエッジの効いた人材を育てる、社会的貢献度の高いお仕事です。
弊社では、20歳～60代までの幅広い年齢層の男女が働いています。
現在共に働く仲間を募集しています。
社会的意義のある会社で障がい者の就労のかたちを変えていきませんか？
女性就労率 ５３％
女性役員率 ６６％
生産性 ２０１９年ー２０２２年 １．３６８％
障がい者雇用率 ６１．５％。すなわち、法定雇用率の２６．７倍の達成率で約２６７３％
真のダイバーシティを実践する企業です。
弊社は、元々一般企業で働く障がいのある方たちの支援を行なっている会社で、その中で放課後等デイサービスや就労移行支援事業所等の運営を行なっています。
ご自身がお持ちの専門性を活かし、利用者達の能力を引き出していただきたいと思います。
- 企業名
- 株式会社ボラシェア
- 住所
- 宮崎市
- 電話番号
- 0985-89-0288
- FAX番号
- 0985-89-0288
- 従業員数
-
事業所：19人
男性：9人
女性：10人
企業全体：19人
- その他リンク
